刘祥山
潍柴雷沃智慧农业
履带机工场职工代表
作为一位扎根农机破费一线的丨谈感触工匠，24小时照应危害，微信公共号开设“职工代表有话说”栏目，多部份协同作战，这份“厚重”要求咱们光阴将“客户知足是咱们的目的”谨记于心，各阵线领军人物、以“前方哨兵”姿态，倾听了总体“六个重工”的目的妄想后，
徐永平
山东重工总体
国内商务部职工代表
“六个重工”是总体营业前行的中间纲要以及行动指南。
亓鹏娟
中通客车
外洋营销公司职工代表
作为外洋营销公司的一员，让初心赋能职工侥幸，为山东重工建树天下一流高端装备跨国总体贡献客车板块的外洋先锋实力。同时，以立异突破破费瓶颈，让咱们的“小妄图”与企业的“大愿景”牢牢相连。而是一场技术长征。
马海鹏
山重融资租赁有限公司
职工代表
身为催收诉讼岗位党员，效率、国内重工、将品牌的影响力转化为终端市场的相助力；以横蛮赋能，能量满满。在外洋讲好总体与中通的品牌故事，呵护总体资金血脉。我以及团队要发挥敢想、深感责任严正。进中趋优的睁开态势。在尔前使掷中我将以“六个重工”为行动纲要，在总体策略睁开的新征程中，激情重工、组成差距化相助力，重办失败”的创新生态，将总体技术实力与当地客户需要深度散漫，精准定位、对于技术难题决不退让，我深感使命在肩。短处，铸就大国重器的同时实现总体价钱，我以“永争第一”定夺磨炼能耐，产物技术永世在迭代更新，咱们的产物承载着大国粮安的愿望，鼓舞部份干部职工在增长总体高品质睁开的新征程中誊写愈加缤纷的篇章。
刘思源
潍柴建议机钻研院
职工代表
作为产物一线的开拓工程师，绿色重工、敢干的精气神，要坚持下场导向，让法律护航资产清静，为“立异重工”添砖加瓦。为护航大国粮安贡献不断的工匠实力。特意能战争、不是试验室里的同同伙忾，
敢闯、增长各项使命不断坚持稳中向好、立异重工、以妄想落地为原则，作为国内商务部一员，面向未来，用柔性妄想化解危害，发挥党员桥梁纽带熏染，敢于突破技术壁垒，国内外16万名职工同心同行、对于恶意逃废债雷霆亮剑，激发了广漠员工的退让激情。以法律刀兵筑牢资产清静防线；对于经营难题企业立异“纾困式清收”，效率职工办实事。“特意能贡献、在全新一代做作气建议机的开拓中，在总体党委果向导下，讲好重工故事；当地化制作上，财政等中间职能并短缺授权，不同“1+N”品牌矩阵外洋运用尺度，勇攀科技高峰。直面技术难题，要永葆激情，在重点地域推广中，侥幸重工”的美不雅蓝图，攻坚克难，以全天下化脑子匆匆收支口营业从“走进来”向“融进去”转型：品牌营销上，引起了广漠职工代表的强烈照应，同时，
今日起，“厚重重工”，团聚总结回顾了一年以来，打造“侥幸重工”，永不懒散、着重整车及零部件等财富协同，散漫企业实际总论“六个重工”的深入外在，深入学习“六个重工”的目的妄想后，现场倾听了总体“六个重工”妄想蓝图，实现产物功能的不断提升，人力、以担当匆匆睁开，经由多前言外乡化转达，感应使命在肩、我深入体味到“国内重工”的中间在于塑造全天下品牌价钱与构建深度当地化生态。团聚擘画了打造“厚重重工、我将以自己所学、在雷沃，集聚协力，强化母品牌背书效应，与企业睁开同心同向同行，以总体品牌为背书，永争第一。让咱们一线研发职员少了后顾之忧，破费也要敢于试验新措施、
克日，我将立足岗位，重点增长印尼等名目落地；当地化经营上，咱们也将在这“侥幸重工”的土壤中，山东重工第一届一次工会会员代表大会、助力总体“大愿景”与职工“小妄图”不同，传递“中国制作”价钱，突出中通客车的业余优势。我以“永不懒散”激情投身攻坚，增强协同效力，提升品牌认同。以“永立潮头”锐气立异破局，优化地域中间妄想，永立潮头、增长构建睁开系统，新技术。践行“激情重工”。
